Ведущая группа должностей категории «руководители» в отделе организационной, финансовой работы и кадров (финансовое, организационное направление)

Конкурс от 28.03.2022 на включение в резерв

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи,

информационных технологий  и массовых коммуникаций

по Республике Карелия,

Почтовый адрес: 185910, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Балтийская (р-н Кукковка), д. 41

 e-mail: rsockanc10@rkn.gov.ru,  электронный адрес сайта: http://10.rkn.gov.ru/

Телефон для справок: (8814) 44-50-79 

 

Объявление от 28.03.2022

о проведении первого этапа конкурса на включение

в кадровый резерв Управления  Роскомнадзора по Республике Карелия для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации ведущей  группы должностей категории «руководители» в отделе организационной, финансовой работы и кадров (финансовое, организационное направление) 

01.04.2022 г. Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Карелия (далее - Управление) объявляет о начале приёма документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Управления для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации ведущей группы должностей категории «руководители» в отделе организационной, финансовой работы и кадров (финансовое, организационное направление)

Резервируемая должность – начальник отдела – главный бухгалтер

 В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». 

 

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам: 

1) без предъявления требований к стажу;

2) наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования специальности «Бухгалтерский учет», «Экономика», «Экономика и управление», Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Финансы», «Финансы и кредит», «Налог и налогообложение», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

3) знание законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации должностных обязанностей, прав и ответственности по данному  направлению деятельности;

4) общие профессиональные знания и навыки, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы Управления:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- Конституция Российской Федерации;

- Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- нормативные правовые акты, в соответствии с которыми регулируются вопросы деятельности Федеральной службы по надзору в области защиты персональных данных, связи, информационных технологий и массовых коммуникаций;

- Типовой регламент взаимодействия федеральных органов исполнительной власти;

- Типовой регламент внутренней организации федеральных органов исполнительной власти;

- правила делового этикета, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства;

- навыки работы с документами, организации и обеспечения поставленных задач, подготовки делового письма, сотрудничества с коллегами, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением, навыки работы на  ПК. 

Должностной регламент

  

Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:

- должностного оклада;

- ежемесячного денежного поощрения;

- оклада за классный чин;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. 

 

Условия прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации: постоянно; ненормированный служебный день.

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дополнительный отпуск за выслугу лет в зависимости от стажа гражданской службы и дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Условия и порядок прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».  

___________________________________________________

Для участия в конкурсе представляются:

А) Гражданами, которые не являются государственными гражданскими служащими:

 - личное заявление;

- заполненная и подписанная АНКЕТА по форме, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 20.11.2019 № 2745-р), с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

* копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

*копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н;

 Б) Гражданами, которые являются гражданскими служащими в ином государственном органе:

- личное заявление;

- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р, постановления Правительства от 05.03.2018 № 227), с фотографиейподписанная и заверенная кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы.

  Конкурс проводится в два этапа

Первый этап - прием и рассмотрение представленных претендентами документов, второй этап - тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы по единому перечню вопросов, и собеседование.

Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Прием документов осуществляется в течение 21 дня  (с 01 апреля 2022 года  по 21 апреля 2022 года включительно).

Почтовый адрес: 185910, Республика Карелия , г. Петрозаводск, ул. Балтийская (Кукковка р-н), д. 41, приемная руководителя (с 09.00 до 17.00; обеденный перерыв с 13.00 до 14.00).

            Предполагаемая дата проведения конкурса – первая  декада мая 2022 года, конкретная дата, место и время второго этапа конкурса будут сообщены дополнительно.

          Место проведения конкурса – Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Балтийская (Кукковка р-н), д. 41, конференц-зал.

Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов при проведении конкурса – тестирование и индивидуальное собеседование  по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по резервируемой должности гражданской службы, а также по вопросам, связанным с антикоррупционным законодательством и особенностями прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации.

 

Окончательное решение о дате, времени и месте проведения конкурса на включение в кадровый резерв Управления для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации ведущей группы должностей категории «руководители» в отделе  организационной, финансовой работы и кадров (финансовое, организационное направление) будет сообщено претендентам письменно.

Контактный телефон:  (8142) 44-50-79, 44-50-71.

Время публикации: 05.08.2015 15:49
Последнее изменение: 30.03.2022 09:12